咨询：我姥爷刚去世，生前是开发区一个企业的退休职工，我姥姥没有工作，没有养老保险，是非农业人口，请问是否有补贴？是单位发还是人社局发？具体的发放标准是什么?
答复：如果夫妻一方有工作，另一方没有固定收入，有工作的一方去世后，另一方可以享受遗属生活困难补助。在职去世的，遗属生活困难补助由企业承担；退休后去世的，遗属生活困难补助由社保承担，具体由企业填写申请表，并准备以下材料：（1）死亡人员人事档案；（2）供养直系亲属的照片2张；（3）供养直系亲属身份证原件和复印件1份；（4）供养直系亲属户口的正本和复印件1份；（5）如果其配偶属再婚配偶，其档案中无记载的，需提供结婚证书。如果结婚证书丢失，需提供当地民政部门开具的婚姻证明信1份；（6）由街道居委会出具的关于其供养直系亲属是否从事有报酬的工作、有无经济来源的证明；到户口所在地的社保机构开具是否参加城镇企业职工保险的证明（烟台市户口的无需开具此证明）。
咨询：7月是我连续缴纳社保的第12个月，如果孩子7月初出生，第12个月的社保单位还没来得及去缴纳。这样可以报销吗？关于生育津贴的计算方式，如果月工资低于最低社保缴费基数，生育津贴按最低月工资来算还是最低社保缴费基数来算？
答复：如果您连续缴纳生育保险，并在第12个月生育，生育医疗费可以即时报销的。我市对生育津贴发放方式进行了调整，系统已完成升级并进入正常发放状态。生育津贴按照所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数核发，与个人缴费基数无关。
咨询：我因工伤从2015年起陆续住院20次了，每次住院有工伤不报销部分，说是治非工伤疾病的费用，有时一次住院自费1000多元，积攒下来也有l万多元了，这部分职工医疗是否可以报销？需要什么资料？
答复：根据《工伤保险条例》的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。协议医疗机构使用超出工伤保险“三个目录”的费用应事先征得工伤职工本人或亲属的同意，并签订书面协议，超出的费用由工伤职工本人承担。未经工伤职工或亲属同意，不得随意使用超出工伤保险“三个目录”的项目。
