一般企业女性职工，只要不在管理、技术岗位，都可以50岁退休，但是管理技术岗位则需要55岁。
而法人代表，属于典型的管理岗位，理应55岁退休，而且下面一点是关键，要切记切记！
根据相关规定，转变岗位性质的人员需要在新岗位上工作满两年以上才能按照新岗位年龄要求退休。
所以，如果女性法人代表想赶在50前退休，最好在48岁前辞去法人代表，或将法人代表转给自己家里其他男性成员担任，自己转为一般生产经营岗位，那么50岁时可以办理退休手续，享受美好的退休生活了。如果50岁才辞职或辞去法人代表，那么请继续缴费2年，然后办理退休，以此类推，直到55岁。
